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Perché un Datore di Lavoro dovrebbe Designare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) può essere designato dal datore di lavoro in qualunque momento in base alle esigenze dell’azienda. Il RSPP è responsabile della gestione, organizzazione e attuazione di tutti gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro all’interno dell’organizzazione. Queste responsabilità includono la valutazione dei rischi, l’elaborazione di strategie per prevenire eventuali incidenti o infortuni sul posto di lavoro, nonché la formazione sulla sicurezza degli impiegati. Inoltre, il RSPP ha anche il compito di segnalare al datore di lavoro eventuali problemi riscontrati nell’ambito della salute e sicurezza sul posto di lavoro. La presenza costante ed efficace del RSPP aumenterà in modo significativo la produttività aziendale poiché i dipendenti saranno più informati su come evitare incidenti o infortuni ed eventualmente si sentiranno più protetti nello svolgiment