Assicurarsi che la propria azienda sia adeguatamente preparata è fondamentale. Il datore di lavoro deve essere in grado di fornire un RSPP qualificato e dotato delle conoscenze necessarie. Oltre alla formazione obbligatoria, il datore di lavoro deve essere in grado di comprendere ed applicare i principi generali della prevenzione degli infortuni, della tutela della salute e del benessere nell’ambiente di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro dovrà anche dimostrare competenza nel gestire le pratiche amministrative necessarie per garantire che il personale sia adeguatamente formatio e che gli ambienti di lavoro siano rispettosi delle normative vigenti sulla sicurezza sul posto di lavoro. Un buon RSPP è essenziale per assicurare un ambiente sanitario ed efficiente in cui i dipendenti possano effettuare al meglio le proprie mansioni quotidianamente.
