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Corso di formazione sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato per dipendenti azienda commerciale

Il benessere dei dipendenti è un aspetto fondamentale per il corretto funzionamento di un’azienda, soprattutto nel settore del commercio dove lo stress lavorativo può essere particolarmente elevato. Per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori, l’azienda ha deciso di organizzare un corso di formazione sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato, in conformità con l’articolo 28 del D.Lgs 81/08 e successive modifiche. Questo corso mira a sensibilizzare i dipendenti sull’importanza della prevenzione dello stress correlato al lavoro e ad insegnare loro come riconoscere i segnali precoci di stress e affrontarli in modo efficace. I partecipanti impareranno a identificare le fonti di stress all’interno dell’ambiente lavorativo, a valutarne gli effetti sulla propria salute mentale e fisica e a sviluppare strategie personalizzate per ridurre lo stress e migliorare il proprio benessere. Durante il corso verranno trattati argomenti quali la gestione delle emozioni, le tecniche di rilassamento, l’importanza dell’equilibrio tra vita privata e lavoro e le modalità per comunicare in modo efficace con colleghi e superiori. Sarà dato spazio anche alla promozione di stili di vita sani attraverso consigli su alimentazione equilibrata, attività fisica regolare e gestione del tempo libero. I partecipanti avranno l’opportunità di condividere le proprie esperienze ed opinioni durante sessioni interattive guidate da esperti nel campo della psicologia del lavoro. Sarà inoltre possibile individuare eventuali situazioni problematiche all’interno dell’azienda che possono favorire lo stress lavorativo e proporre soluzioni condivise per migliorare il clima organizzativo. Al termine del corso, i dipendenti saranno in grado di applicare le conoscenze acquisite nella loro routine lavorativa quotidiana al fine di mantenere alti livelli di soddisfazione personale sul posto di lavoro. In questo modo si creerà un ambiente più positivo ed empatico all’interno dell’azienda commerciale, favorendo una maggiore produttività e riducendo il rischio di assenteismo legato allo stress.