Il datore di lavoro ha il compito fondamentale di garantire l’adeguata formazione dei dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. Questo significa fornire informazioni e istruzioni sui rischi presenti nell’ambiente lavorativo, sull’utilizzo corretto degli strumenti e sulle procedure da seguire in caso di emergenza. La formazione deve essere continua e aggiornata, tenendo conto delle normative vigenti e delle tecnologie disponibili per migliorare la sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro deve sensibilizzare i dipendenti sull’importanza della prevenzione degli incidenti e sulla responsabilità individuale nel rispettare le regole stabilite per evitare situazioni pericolose. Solo attraverso una formazione adeguata è possibile creare un ambiente lavorativo sicuro e proteggere la salute e l’incolumità dei lavoratori.
